Denne nettsiden bruker informasjonskapsler for å sikre at du får den beste opplevelsen.

Omegapoint Norge og utvalgte partnere bruker informasjonskapsler og lignende teknologier for å sikre at du får en best mulig opplevelse på nettstedet. Hvis du samtykker til det, bruker vi informasjonskapsler for analytiske formål.

Se retningslinjene våre for informasjonskapsler for å lese mer om informasjonskapslene vi bruker.

Du kan når som helst trekke tilbake og endre samtykket ditt ved å klikke på «Administrer informasjonskapsler» nederst på hver av nettsidene.

Velg hvilke informasjonskapsler du godtar

På dette nettstedet bruker vi alltid informasjonskapsler som er strengt nødvendige, hvilket betyr at de er nødvendige for at nettstedet skal kunne fungere på riktig måte.

Hvis du samtykker til det, bruker vi også andre typer informasjonskapsler. Du kan gi eller trekke tilbake samtykket til ulike typer informasjonskapsler ved å bruke veksleknappene nedenfor. Du kan når som helst endre eller trekke tilbake samtykket ditt ved å klikke på lenken «Administrer informasjonskapsler» som du til enhver tid finner nederst på nettstedet.

Se retningslinjene for informasjonskapsler for mer informasjon om hva de ulike informasjonskapslene gjør, hvordan opplysningene din brukes, når de brukes etc.

Disse informasjonskapslene er nødvendige for at nettstedet skal fungere på riktig måte og er alltid aktiverte når du besøker nettstedet.

Leverandører Teamtailor

Disse informasjonskapslene samler informasjon som hjelper oss med å forstå hvordan nettstedet brukes.

Leverandører Teamtailor

Å jobbe i Omegapoint Norge

Vi tar vare på våre ansatte. Her kan du lese noen av de gode grunnene til at du bør velge Omegapoint Norge som din neste arbeidsgiver.

Ledige stillinger

Bli en av oss

Vi forstår også at det er mye å ta hensyn til i jakten på den nye drømmejobben. 

I Omegapoint er vi opptatt av å ta vare på og utvikle alle ansatte, og du vil derfor bli en viktig del av vår videre vekst og fremtid. Hos oss får du muligheten til å vokse inn i den rollen som passer deg best, enten det er som utvikler, prosjektleder eller arkitekt. Våre konsulenter holder seg faglig oppdatert og deler gjerne sin kunnskap med hverandre og våre kunder.

Dette får du i Omegapoint Norge

  • Flat struktur

    En flat organisasjon med en kultur der du blir sett og hørt - her jobber over 100 nerder med sosiale antenner.

  • Kompetanseutvikling

    Kompetanseutvikling har i alle år hatt en høy prioritet hos oss. Vi inkluderer og tilrettelegger for faglig utvikling på en måte som fungerer bra for alle ansatte. 

  • Intern konferanse

    To ganger i året reiser vi på vår interne fagkonferanse. Sist fagkonferanse var det hele 79 talks over to dager å velge mellom! Hovedpoenget er å ha det hyggelig sammen og å lære av hverandre.

  • Delingskultur

    Vår kultur er preget av et ønske om å finne gode løsninger, dele av vår kunnskap og ha det bra på jobb. Vi sier sjelden nei til initiativ, fordi selskapet er bygget på prinsippet "av oss, for oss, fordi vi vil det".

  • Aktivt fagmiljø

    Vi har vårt helt eget digitalt academy! I denne levende fagsiden finner man kurs, opptak av foredrag og oversikt over faglige arrangementer.

  • Personlig oppfølging

    Alle konsulenter får tildelt en utviklingsleder. Utviklingsleder skal blant annet hjelpe til å lage en plan for kompetanseutvikling og følge opp denne gjennom året. Vi anser hvor godt man trives i Omegapoint som direkte knyttet opp mot personlig utvikling og kompetansemiljø.

  • Sosialt miljø

    Vi er en gjeng som synes det er viktig å gjøre morsomme ting sammen! Vi spiller bordtennis, arrangerer ulike sosiale aktiviteter, har brettspillkveld og er sosiale sammen – både på kontoret og privat.

  • Sport

    Fysisk aktivitet er viktig for oss så vi har flere ulike aktivitetsgrupper som padle, klatring, cageball, løpegruppe. Du får også tilskudd til trening.

  • Hafjellhytta

    Vi har en bedriftshytte på Hafjell som kan leies av alle ansatte gjennom hele året.

Om Omegapoint Norge

 


Vårt mål er å skape en fremtid hvor teknologi kan stoles på. Når selskaper og organisasjoner opplever hyppigere hackerangrep, datatyveri og krav om løsepenger, blir forebygging essensielt for å unngå at “brannen oppstår” - da er skaden allerede skjedd.

Vi leverer tjenester i skjæringspunktet mellom systemutvikling og sikkerhet. Vi inkluderer sikkerhetsvurderinger allerede fra start og gjennom hele utviklingsprosessen for å bygge robuste systemer og gode prosesser rundt.

 

Grunnlagt 2000
Medarbeidere 118